Follows Carla, a 43-year-old high-performing executive newly recruited as HR manager of a major insurer, tasked with rebuilding its brand in a corporate environment where vulnerability is not an asset.
Carla werkt sinds kort voor een grote verzekeringsmaatschappij op de afdeling Human Resources. Ze krijgt de opdracht een ambitieuze campagne te leiden om het merk van het bedrijf opnieuw uit te vinden. Gedreven door haar visie om het welzijn van de werknemers te verenigen met de prestatiedoelstellingen van het bedrijf, balanceert Carla op een steeds dunner wordende lijn. Tot een compromis zich aandient.
Carla vient d’être engagée aux Ressources Humaines dans les assurances, et sa mission est d’améliorer l’image de l’entreprise pour attirer de nouveaux employés… sauf qu’elle se trouvera coincée entre les ordres des chefs et le bien-être des équipes: elle va devoir faire un choix et accepter un compromis.